Prea putini dintre “noi” cei ce inca nu avem credite, case, familii, copii, planuri si chiar joburi constientizam criza asta. Ca student lipsit de griji cotidiene (lasam aici micile mizerii din politehnica gen caini, jeg si delasare) totul ar trebui sa fie cat de cat roz.
Din pacate criza are un impact destul de nasol (cel putin asupra mea) pentru ca nu te poti izola. E imposibil sa nu vorbesti cu cineva din industrie (IT) si sa iti spuna ca treaba e nasoala. Atunci pe mine ma napadesc gandurile negre, apare frica de cei mai de la est care vor face tot ce fac eu pe jumatate din bani si se vor simti mai motivati decat mine. Din pacate nu mai exista un tractor informatic cum era acum cativa ani internetul si nu mai exista nici o tehnologie minune ( lamp? linux-apache-mysql) unde sa zici “lasa ca o sa fac asta si o sa ma descurc destul de decent”. La ora asta am un soi de frustrare pentru ca nu sunt in stare sa iau o decizie de tipul: “vreau sa fiu tare pe tehnologia asta” pentru ca e foarte posibil ca ea in un timp t sa fie la fel de irelevanta cum e acum cobolul pentru mase sau smalltak. As putea sa invat brainfuck bine si sa scriu cod la circ.
Prin urmare criza te deprima chit ca esti sau nu implicat in ea.
1) Vezi că numele “Jeg” e luat, e substantiv propriu, şi este numele neoficial al barului de la facultatea de Electronică.
2) Tim Bray are o serie de blog post-uri fix pe tema asta, “getting throught the tough times”: http://www.tbray.org/ongoing/When/200x/2008/10/11/Tough-Times. Merită citit, chiar dacă ştii deja 90% din ce scrie acolo.
Industria IT este foarte dinamica… trebuie sa te adaptezi foarte repede la ce este nou pe piata.
Un specialist in un domeniu se formeaza greu. Am un prieten care nu gaseste job pentru ca stie prea multe si cere prea multi bani (aka e supracalificat).Toti prefera sa angajeze specialisti de 3 lei dar multi care pana la urma o scot la capat. D-astia dinamici de care zici tu…
A foarte aiurea sa fii supracalificat pe un post. Te duci cu o scarba la serviciu, stiind ca ai fi putut face altceva (eventual ceva ce-ti place) si ca ai fi putut lua mai multi bani. Te apuca o frustrare care nu e deloc benefica pt. tine ca individ.
Pe de alta parte, firmele care cauta specialisti (nu vb. de junior aici) cer experienta (sa fi lucrat pe ceva similar) si prefera sa promoveze din interior un om care stie cum merg lucrurile.
nu prea inteleg ce legatura are criza cu teama ca IT-u evolueaza si vin aia din est… astea se intamplau oricum, nu?
Se intampla oricum pentru ca oferta de mana de lucru din RO devine din ce in ce mai proasta (slaba calificare, pretentii financiare crescute) dar criza accelereaza migrarea “outsourcingului” catre est.